これで悩み解決！新人看護師向けに書きました

今日は何かつらい体験がありましたか？日々の仕事に疲れていませんか？家に帰ってきたふとしたタイミングでこの記事に辿り着いたのかもしれませんね。まずは、この記事に辿り着いたこと、行動したあなたは「ここにきた時点で十分頑張ってる」と言えます。新人看護師が１年続けるべきかどうか白か黒かはっきり答えることは正直難しいです。これを読んでくれている一人一人、状況が違うからです。続けるかどうかで悩んでいる方、辞めるかどうかで悩んでいる方どちらも、そう思ってもいいんです。自分の気持ちを素直に受け止めて大丈夫です。

救急や急性期の分野では特に、秋から冬になってくると普段と比べて忙しくなってきます。ただでさえ、毎日をなんとか過ごしている新人看護師にとってはつらい時期になります。忙しかったり、うまくいかないことが続いたり、人間関係にもよってストレスが溜まってくると「辞めたい・・・」と思いますですが、看護師という職業になる方は多くが責任感が強く、真面目です。「辞めたくても言えない・・・」となってしまいがちです。辞めたいと思ってもいいんです！なんで辞めたいと思うのか、この気持ちをどうすればいいのか状況を整理してまずは心の整頓をしましょう

申し送りの時間が近づくと緊張します。「〇〇さん、申し送りよろしくね」「次は〇〇さんだよ、しっかり頼むね〜」なんて、軽く言われますが、こちらは緊張MAX。名前を呼ばれた瞬間、頭の中が一気に真っ白になります。さっきまで考えていたはずの内容がどこにも見当たらなくなるそんなことありませんか。うまく申し送れないことで落ち込んでしまうこともあります。なんで真っ白になるのか、どうすればいいのか少しでも解決に向けて歩けるよう今回の記事を参考にしてくれたら嬉しいです！

布団に入ってから、今日のことを思い出してしまうことありませんか。「あの時、聞けばよかったな・・・」「なんで聞けなかったんだろう」「また一人で勝手に抱えちゃった」夜、布団に入ると急に気になってしまうものです。今、これを読んでいるあなたに向けて書いていきます

申し送りは看護師にとって避けては通れない業務です。私も申し送りには長い間悩まされてきました。そして、申し送りは「怖い」んです。それはなぜか。申し送りが怖いのは内容じゃなくて「人前で評価される感じ」が怖いんです。今回は、上手な申し送りに繋げるために申し送りのコツと「怖い」と感じる理由について整理していきます