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「夜勤の申し送りって、日勤と何を聞くポイントが違うの？」
「受け持ちが多すぎて、全員を把握しきれない…」
「結局、夜の間に何を見ればいいの？」
夜勤デビューを前に、こんな不安を抱えていませんか。夜勤の申し送りには、日勤とはちょっと違う“受け方のコツ”があります。この記事では、日勤から申し送りを受けるときに夜勤看護師が押さえるべきポイントを、現役ナースがやさしく解説します。
しーちゃん、今度はじめて夜勤に入るんです。でも、夜勤の申し送りって何を聞けばいいのか分からなくて…。日勤のときと同じでいいんですか？
いい質問だね。夜勤の申し送りは、日勤とはちょっと“聞くポイント”が違うの。前に話した「日勤の申し送りの受け方」とセットで覚えると、グッと理解が深まるよ。
夜勤バージョン、知りたいです！
夜勤は受け持つ人数も多いし、ひとりで判断する場面も増える。だからこそ「何を見ればいいか」のポイントを、申し送りでしっかり受け取ることが大事なの。今日はそこを解説するね。
📌 この記事でわかること
- 夜勤が日勤から聞くべき「日中の様子」とは
- 受け持ちが多い夜勤で「観察ポイント」を絞るコツ
- 痰・皮膚・不穏…患者ごとの注意点と対応
- 点滴・食事・薬の「時間」に注意すべき理由
- 日勤からの「要望」は意図まで確認する
- 排便の薬と便秘チェックがなぜ重要か
夜勤の申し送りの受け方｜「日勤から受け取る」のが基本
日勤の申し送りが「夜勤から受け取る」ものだったのに対して、夜勤の申し送りは日勤の看護師から受け取ります。日中どんなことがあったか、夜間は何に注意すればいいかを、ここで引き継ぐわけです。
夜勤は、日中とは状況が大きく変わります。検査やリハビリは終わり、医師も少なくなり、患者さんは眠りにつく時間帯。だからこそ、「日中の様子」と「夜間の注意点」を正確に受け取れるかが、その夜の安全を左右します。
夜は人手も情報も少なくなる。だから申し送りで受け取る一言が、日勤のときよりずっと重みを持つんだよ。
夜勤が日勤から聞くべきこと｜「日中の様子」がカギ
夜勤の申し送りでまず聞きたいのは、日中の様子です。具体的には次の2つが柱になります。
① 不穏はなかったか
日中に落ち着かない様子（不穏）がなかったか。日中に不穏があった患者さんは、夜間にさらに強く出る可能性があります。あらかじめ知っておけば、夜の対応に備えられます。
② バイタルサインの変動はなかったか
日中に熱が上がった、血圧が変動した、といったバイタルサインの変化がなかったか。日中の変動は、夜間の急変の“前ぶれ”であることもあります。
なぜこれらを聞くのか——。それは、夜間にどんなことに注意して患者さんを観察すればいいかを知りたいからです。申し送りは「夜の観察の地図」をもらう時間なのです。
なるほど、日中の様子を聞くのは「夜に何を見ればいいか」を知るためなんですね。
そう。ただ報告を聞くんじゃなくて、「この情報は夜の何につながるか」を考えながら聞くと、グッと意味が分かるよ。
夜勤は「観察ポイント」を見つけておくことが大切
夜勤がむずかしいのは、受け持つ患者さんの数が多いことです。日勤よりも一人で見る人数が増えるため、全員のすべてを完璧に把握するのは、正直とても難しい。
だからこそ大事なのが、患者さんごとに「この人はここを見る」というポイントを見つけておくこと。申し送りで得た情報から、その人の“見どころ”を絞っておくのです。
全部を均等に見ようとすると、全部が中途半端になっちゃう。「この患者さんはここ」ってポイントを持っておくと、夜のラウンドがすごく的確になるよ。
例①：痰が多い患者さん → こまめな吸引を意識
「痰が多い」という情報があれば、少しこまめに吸引することを意識します。放っておくと窒息や呼吸状態の悪化につながるので、夜間でも定期的に様子を見ます。
例②：皮膚が弱く剥けやすい → 愛護的な体位交換
「皮膚が弱く剥けやすい」という情報があれば、体位交換のときに愛護的に（やさしく丁寧に）行います。夜間は何度も体位を変えるので、ここを意識するだけで皮膚トラブルを防げます。
例③：不穏がある → 安全を守りつつ薬剤・環境を調整
「不穏がある」という情報があれば、まず安全を守ったうえで、薬剤や環境の調整を行います。転倒やルート抜去を防ぎながら、眠れる環境を整えたり、必要に応じて指示薬を使ったりします。
💡 ポイントは「情報→行動」に変換すること
「痰が多い」で終わらせず「→こまめに吸引」、「皮膚が弱い」で終わらせず「→愛護的に体位交換」。
申し送りで聞いた情報を、自分の“やること”に翻訳しておくのが、夜勤を乗り切るコツです。
情報をそのまま受け取るんじゃなくて、「だから何をするか」まで考えるんですね。
そう、それが看護の“アセスメント”の入り口だよ。最初は先輩と一緒に考えればいい。だんだん自分でできるようになるからね。
いきなり全部はできない｜チームで患者さんに関わる
もちろん、こうした調整や対応は、いきなりひとりでできるようにはなりません。それが普通です。
夜勤は人手が限られますが、それでもひとりで抱え込まないこと。先輩看護師と協力して、チームで患者さんに関わることが何より大切です。「これは先輩に相談」「ここは一緒に対応」と切り分けながら、夜を乗り切っていきましょう。
夜勤って“ひとり”に見えて、実はチーム戦なの。困ったら遠慮なく先輩を頼って。それが患者さんの安全につながるからね。
ひとりで頑張りすぎなくていいんですね。ちょっと安心しました。
夜勤は忙しい｜「やることリスト」をつくろう
夜勤には、観察だけでなく食事介助もありますし、点滴の管理、巡視、記録と、やることが次々に出てきます。とにかく忙しい。
だからこそ、申し送りで受け取った「やること」をリストアップしておきましょう。頭の中だけで覚えようとすると、必ず抜けが出ます。「いつ・誰に・何をするか」を書き出して、ひとつずつ消していくのが、忙しい夜勤を乗り切るコツです。
夜勤は時間との勝負。「次あれやって、これやって」が重なるから、リスト化して“見える化”するのが本当に大事だよ。
点滴・食事・薬の「時間」に注意｜業務バランスが崩れる
夜勤でとくに気をつけたいのが、時間に関わる業務です。
日勤の看護師が、薬剤の準備や点滴の準備を確認してくれていることが多いと思います。ただ、その点滴や食事などが夜勤中に滞ってしまうと、業務全体の時間バランスが崩れてしまいます。
たとえば、決まった時間に投与すべき点滴が遅れると、次の点滴や処置にもズレが生じ、夜のスケジュール全体が後ろにずれ込んでいきます。だから、申し送りの段階で「何時に・何をするか」を確認しておくことが大切です。
⏰ 時間が関わるものは要チェック
- 時間指定のある点滴・注射
- 食事・配膳と食事介助のタイミング
- 定時の内服薬
- 眠剤・排便の薬を飲ませる時間
これらが滞ると“ドミノ倒し”で全体が遅れます。時間ものは最優先で押さえましょう。
点滴が遅れると、あとが全部ずれちゃうんですね…。時間ものは特に注意します。
そう。夜は人が少ないぶん、一つの遅れが全体に響きやすい。だから「時間」がつく業務は最優先で頭に入れておくの。
日勤からの「要望」は意図まで確認する
申し送りでは、変わったことの報告だけでなく、「夜間はこうしてほしい」という日勤からの要望が来ることがあります。
たとえば「夜間も◯時間ごとに体位交換をお願いします」「水分を控えめに」など。こうした要望は、その意図や内容までしっかり確認しましょう。「なぜそうするのか」が分かっていれば、夜間に状況が変わったときも、的確に判断できます。
「言われたからやる」じゃなくて「なぜそうするのか」まで聞いておく。そうすると、夜に何かあったときに自分で考えて動けるようになるよ。
意図まで聞いておくと、応用がきくんですね。
排便の薬と便秘チェックは超重要
もうひとつ、夜勤で見落とせないのが排便の薬です。
排便をうながすための薬は、夜勤帯に飲ませることが多いもの。だから申し送りでは、「その薬があるか」「飲ませるタイミングはいつか」「そもそも便秘ではないか」を確認しておくことが、とても重要な情報になります。
便秘は患者さんの苦痛や腹部症状につながりますし、放置すると重い合併症のリスクもあります。地味に見えて、夜勤の大切な仕事のひとつです。
排便の薬って「飲ませ忘れ」が起きやすいの。申し送りで「今夜◯◯さんに下剤」って確認したら、やることリストの上の方に書いておこうね。
便秘の薬、忘れずチェックします！
しーちゃんの夜勤デビュー｜全部見ようとしてパンクした話
私も、はじめての夜勤は本当に大変でした。
受け持ち人数が日勤の倍くらいになって、「全員ちゃんと見なきゃ」って気負っちゃってね。結果、あっちもこっちも中途半端で、巡視のたびにバタバタ。点滴の時間も遅れて、夜中にひとりで焦ってた。
見かねた先輩が「全員を同じように見なくていいんだよ。この人は痰、この人は不穏、ってポイントを決めなさい」って教えてくれたの。
ポイントを決める…さっきの話ですね。
そう。それからは申し送りのときに「この患者さんは夜、ここを見る」って一人ずつ印をつけるようにしたの。そうしたら、夜のラウンドがすごく的確になって、時間にも余裕ができた。
あとは「時間ものを最優先」「困ったら先輩」。この2つを徹底したら、夜勤が怖くなくなったよ。
全部完璧にじゃなくて、ポイントを絞る。私も最初からそれを意識します！
うん。最初はうまくいかなくて当然。先輩を頼りながら、少しずつ自分の“夜勤の型”をつくっていけばいいんだよ。
よくある質問｜夜勤の申し送りの受け方Q&A
Q. 受け持ちが多くて、全員把握できる気がしません。
A. 全員を均等に見ようとしなくて大丈夫です。申し送りで「この患者さんはここを見る」というポイントを一人ずつ決めておきましょう。メリハリをつけることが、結果的に安全につながります。
Q. 夜中にひとりで判断するのが不安です。
A. 無理にひとりで判断しなくてOK。夜勤はチーム戦です。「これは先輩に相談」と切り分けられることが、立派なスキル。困ったら遠慮なく頼りましょう。
Q. やることが多すぎて、抜けが出てしまいます。
A. 頭で覚えようとせず、「やることリスト」を書き出しましょう。特に点滴や薬など“時間もの”は最優先で。ひとつずつ消していくと、抜けを防げます。
Q. 日勤からの要望、どこまで聞けばいい？
A. 「何をするか」だけでなく「なぜそうするのか（意図）」まで聞いておきましょう。意図が分かれば、夜間に状況が変わっても自分で考えて動けます。
まとめ｜夜勤の申し送りは「ポイントを絞って受け取る」
夜勤の申し送りは、受け持ちが多いぶん、日勤以上に「何を見るか」を絞ることが大切です。最後におさらいしましょう。
✅ 夜勤の申し送り 受け方チェックリスト
- □ 日中の「不穏」「バイタルの変動」を聞く
- □ 患者さんごとに「夜に見るポイント」を決める
- □ 痰・皮膚・不穏など、情報を「やること」に翻訳する
- □ ひとりで抱えず、チーム・先輩と関わる
- □ 食事介助なども含め「やることリスト」をつくる
- □ 点滴・食事・薬など“時間もの”を最優先で確認
- □ 日勤からの要望は「意図」まで確認する
- □ 排便の薬・便秘の有無をチェックする
夜勤は不安かもしれないけど、「ポイントを絞る」「時間ものを優先」「困ったら先輩」。この3つを持っていけば大丈夫。応援してるよ！
はい！はじめての夜勤、ポイントを絞って頑張ってみます。ありがとうございます、しーちゃん！
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